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주휴수당 계산기
시급, 소정근로일수와 근로시간, 실제 근무일수를 입력해 주휴수당 지급 예상 여부와 주급·월 환산 참고 금액을 계산하세요.
간편 예상 계산
주휴수당 입력 정보
근로계약에서 정한 한 주의 근로일과 시간을 입력해 주세요.
주휴수당 계산 기준
이 계산기는 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 입력한 소정근로일을 모두 근무한 경우를 지급 대상으로 예상합니다.
주 40시간 미만: 시급 × (1주 소정근로시간 ÷ 5)
주 40시간 이상: 시급 × 8시간
주급 합계는 실제 근무시간에 따른 기본 주급과 예상 주휴수당을 더합니다. 월 환산 참고 금액은 주급 × 365 ÷ 7 ÷ 12로 계산해 원 단위에서 반올림합니다.
복잡한 교대근무, 4주 미만 근무, 휴가·휴업, 퇴직 시점과 개별 단체협약은 반영하지 않습니다. 실제 지급 여부는 고용노동부 또는 노무 전문가에게 확인하세요.
기준 참고: 고용노동부 1350 상담, 근로기준법
자주 묻는 질문
주휴수당 지급 조건은 무엇인가요?
일반적으로 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 한 주의 소정근로일을 개근한 경우를 기준으로 판단합니다.
주 15시간은 어떻게 계산하나요?
근로계약에서 정한 한 주의 소정근로일수에 1일 소정근로시간을 곱해 확인합니다. 불규칙 근무는 4주 평균 등 별도 확인이 필요할 수 있습니다.
결근하면 주휴수당을 받을 수 없나요?
이 계산기는 실제 근무일수가 소정근로일수보다 적으면 개근하지 않은 것으로 간주합니다. 휴일·휴가·결근 사유에 따른 실제 판단은 달라질 수 있습니다.
단시간 근로자의 주휴수당은 어떻게 계산하나요?
MVP에서는 주 40시간 미만이면 시급에 1주 소정근로시간을 5로 나눈 시간을 곱해 예상합니다.
계산 결과와 실제 지급액이 다른 이유는 무엇인가요?
근로계약, 4주 평균 소정근로시간, 근로관계 유지기간, 결근 사유와 사업장 운영 방식 등 개별 조건이 다르기 때문입니다.